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CULTURA INTRAEMPREENDEDORA

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Se você já está por aqui a mais tempo, sabe que o intraempreendedorismo é minha bandeira! Se rolar no feed vai encontrar alguns conteúdos sobre este tema que eu tanto me identifico. Mas hoje, o foco é na cultura Intraempreendedora, como implementar no negócio? Já pensou nisso? Como fazer os colaboradores agir como se fossem donos? A cultura Intraempreendedora tem como objetivo exatamente isso! Disseminar o pensamento e comportamento empreendedor nas empresas. Na prática, é estimular colaboradores a pensar e agir como o dono do CNPJ. Sabemos que a cultura é estabelecida pela Identidade Empresarial, que é traduzida nos pilares MISSÃO - VISÃO - VALORES - PROPÓSITO  do (s) dono (s) do negócio e deve ser vendida pela liderança aos demais integrantes do time. As habilidades e Competências chave para esta implementação é através de ações que promovam a criatividade, proatividade, inovação, liberdade para que os colaboradores manifestem seu ponto de vista e,  principalmente, valorizar...

O Poder da Autoentrevista para definição de metas

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PROPÓSITO COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

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PROPÓSITO COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL A tecnologia global nos proporciona uma infinidade de aspectos que constantemente nos direciona a uma mudança de pensamento e comportamento. Isso ocorre velozmente com os canais de comunicação, o que gera uma grande dúvida pelas empresas na hora de escolher o melhor canal ou canais para se comunicar com seu público. Nesse sentido é fundamental que se faça uma análise para avaliar a importância dos meios conforme o público que se pretende alcançar. No entanto, a reflexão que sugerimos é que além dos canais, possamos estar atentos a mensagem!  A comunicação não é tão automática quanto seus canais,  esses são ferramentas que transportarão a mensagem da empresa. O segredo está no propósito da marca e negócio. Ter clareza sobre o propósito do negócio é a chave para uma estratégia de comunicação eficaz. Os canais são importantes, mas são mutáveis. A essência, o motivo da existência do negócio é que direciona a missão, visão e...

CORAGEM PARA MUDAR

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Mudar exige coragem. Ocorre que muitas vezes preferimos adquirir coisas que nos prometem uma fórmula mágica.  E assim, nos tornamos reféns de um consumismo sem fim, aumentamos cada vez mais o vazio que existe em nós, sem alcançar a tão falada nova versão. O caminho para onde se almeja chegar pode ser longo e até doloroso, mas a dor é inevitável em qualquer aspecto, pois mudar dói e ficar parado também dói, precisamos escolher qual dor queremos sentir.A dor de tentar, errar e corrigir dói menos que a dor da dúvida, da incerteza, da insegurança e ansiedade.  O psicanalista e filósofo alemão, Erich Fromm, escreveu em seu livro "A arte de Amar": “A estrita rotina do trabalho mecânico, burocratizado, auxilia as pessoas a permanecerem sem conhecimento de seus desejos humanos mais fundamentais, da aspiração de transcendência e unidade. Com a rotina, por si só, não o consegue, o homem superar seu desespero inconsciente através da rotina da diversão, do consumo pas...

Rheinel Treinamentos Desenvolvendo Competências

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ASSERTIVIDADE   Uma excelente forma de se ter assertividade na vida é através da COMUNICAÇÃO. E para que haja comunicação é preciso que haja ESCUTA ATIVA. Relacionamentos são perdidos pela falta de comunicação. Quando não comunico adequadamente o que me feriu, nego ao outro a oportunidade de reparação. Conheça e faça uso do Poder da Autoentrevista, treinamento exclusivo da RHEINEL TREINAMENTOS. É possivel, é acessivel e você merece! # OPODERDAAUTOENTREVISTA   # RHEINELTREINAMENTOS   # RHEINELCOACHING

RHEINEL COACHING TREINAMENTOS EMPRESARIAIS E INDIVIDUAIS

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"Autoconhecimento e Desenvolvimento de Competências"  FAÇA ISSO POR VOCÊ!  # RHEINELTREINAMENTOS   # RHEINELCOACHING   # opoderdaautoentrevista

RHEINEL TREINAMENTOS

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Comunicação e Desenvolvimento Humano "Desenvolvimento Humano com Comunicação"